Eğitim çalışanları aşıda öncelik istiyor
Eğitim Bir Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, covid-19 salgınının hayatın bütün alanlarını etkisi altına aldığı bir dönemden geçildiğini, vaka sayılarının giderek arttığı bir süreçte eğitim gündeminin ilk sırasında eğitimcilerin aşılanması konusunun yer aldığına dikkat çekerek, "Eğitim çalışanlarına yönelik aşılama süreci hızlandırılmalı, eğitim-öğretimin devam edebilmesi için eğitimcilere öncelik verilmelidir" dedi.
Yayınlanma :
11.04.2021 12:29
Güncelleme :
11.04.2021 12:29
"Olumsuz etki bırakıyor"
Pandemi sebebiyle alınacak tedbirlerin ve uygulamaların değişiklik gösterdiğini ifade eden Eğitim Bir Sen Şube Başkanı Miran, bu durumdan eğitim camiasının olumsuz yönde etkilendiğini belirtti. Miran, "Öğretmenlere ve eğitim çalışanlarına yönelik aşı önceliği kararını ivedilikle hayata geçirmek ve vaka artışını göz önünde bulundurarak bir süreliğine uzaktan eğitime geçmek de dahil önemli kararlar almak üzere MEB, Sağlık Bakanlığı ve Bilim Kurulu ivedilikle bir araya gelmeli ve harekete geçmelidir. Uzaktan eğitime son verilmesi-yüz yüze eğitime geçilmesi ile birlikte öğretmenlerin-eğitim çalışanlarının riski artmıştır. Hem eğitim çalışanlarının korunması hem de eğitim çalışanları kaynaklı bulaşıcı riskinin azaltılması amacıyla; öğretmenlere/eğitim çalışanlarına aşı konusunda öncelik verilmesi, virüsle mücadelede takdiri olmaktan çıkıp, zorunlu hale gelmiştir" diye konuştu.
Miran ayrıca eğitim alanında çalışanlara kendi görev tanımları dışındaki işlerin de verilmemesi gerektiğini, filyasyon görevi gibi hastalarla direkt temas halinde olacakları görevlendirmelerden vazgeçilmesinin yanında denetim görevinin de gönüllülük esasına dayalı sürdürülmesi talebini vurguladı.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: