Folkart, PERYÖN'den "İnsana Değerde Liderlik Büyük Ödül"ünü aldı

İzmir merkezli gayrimenkul şirketi Folkart, çalışan odaklı İnsan Kaynakları uygulamalarıyla Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından ödüle layık görüldü.

Saya Holding bünyesindeki Folkart, insana odaklı yönetim yaklaşımı ve yenilikçi İK politikalarıyla “İnsana Değerde Liderlik – Büyük Ödül”ün sahibi oldu. Çalışan bağlılığı, katılımcı iletişim ve sürdürülebilir İK yatırımlarıyla öne çıkan şirket, ödül sürecinde örnek gösterilen kurumlar arasında yer aldı.

Folkart, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından 17’ncisi düzenlenen İnsana Değer Ödülleri’nde “İnsana Değerde Liderlik – Büyük Ödül” kategorisinin sahibi oldu. Şirket, insana odaklı yönetim anlayışı, kurum içi gelişim modelleri ve çalışan deneyimini destekleyen uygulamalarıyla ödüle değer bulundu.

Folkart Yönetim Kurulu Başkanı Mesut Sancak, “Çalışan deneyimine verdiğimiz önemin PERYÖN jürisi tarafından takdir edilmesi bizleri gururlandırdı. Bu yolculuğa katkı sunan tüm ekip arkadaşlarımıza teşekkür ederim” dedi.

Saya Holding İnsan ve Kültür Direktörü Kezban Sancak Elay ise ödül sürecini değerlendirerek, “Çalışanlarımızın gelişimini desteklemek ve ilerleme fırsatları sunmak yalnızca bir yönetim tercihi değil; sürdürülebilir başarıya inanan bir yaklaşım. Bu ödül, insan odaklı politikamızın etkisini ortaya koyuyor” ifadelerini kullandı.

Folkart, çalışma ortamının iyileştirilmesi, yetenek gelişimi, katılımcı iletişim mekanizmaları ve sürdürülebilir İK yatırımlarıyla sektörde örnek gösterilen kurumlar arasında yer aldı.